初春時節，春寒料峭，大連國際會議中心內卻人頭攢動、摩肩接踵，一片火熱景象。3月1日，大連市2025年春季人才招聘大會在這里舉行，這是當地開年來規模最大的招聘會，3.7萬余名求職者穿梭其間，走企問崗，面對面咨詢；直播帶崗同步進行，10余萬人線上選崗，尋覓春天里的新機遇。
??當日，700余家企業帶著2.2萬余個崗位前來參會，招聘范圍涵蓋高端裝備制造、新一代信息技術、新能源、新材料、生物醫藥等多個重點行業。
??崗位需求的變化，折射出產業轉型升級趨勢。融科儲能是一家全釩液流電池儲能裝備生產企業。公司副總經理王世宇說：“今天帶來了40多個崗位，主要招聘電化學、材料、機械設計等專業的研發人員。隨著新型儲能技術研發不斷深入，對研發人員的需求愈加迫切。接下來，我們還會走訪各大高校，預計全年招聘100多人。”
??科技賦能人力資源服務，是這場招聘會的一大亮點。主辦方選擇部分科技型、創新型企業，推出“招聘+展示”融合創新模式，在招聘區域同步設置產品體驗與技術展示區。
??為給求職者提供更加精準的就業服務，招聘會還設有大學生就業指導專區，6名職業規劃師為廣大青年學子提供職業測評、簡歷修改、AI面試輔導等服務。
??“這場招聘會共吸引3.7萬余人現場洽談，與用人單位達成初步就業意向9767人次。”大連市人社局有關負責人說，就業是最大的民生，做好高校畢業生就業工作是穩就業的重中之重，當地將以“青年學子留連來連高校行”專項行動和“我愛大連·就選大連”公共就業服務進校園活動為載體，進一步拓展就業渠道，擴大崗位供給，促進高校畢業生高質量充分就業。
2025-03-04 14:53:16?2月20日，求職者在杭州市高校畢業生就業專場招聘會上查看崗位需求信息。
??當日，浙江省杭州市高校畢業生就業專場招聘會在杭州市人才市場舉行，80多家參會企業現場推出1800多個工作崗位，助力高校畢業生求職就業。
2025-02-21 10:28:17 向南而行·南粵春暖2025年深圳市南山區新春大型招聘活動暨獵頭大會在深圳灣科技生態園舉行，南山區轄區國有企業、上市公司、小巨人企業、獨角獸企業等200家企業參與，提供崗位1萬余個，覆蓋人工智能、生物醫藥、新能源等行業。招聘對象包括各類創新型人才、技能型人才、新就業形態人才、靈活用工群體，以及高校畢業生和海外留學生等。
2025-02-19 10:01:17
近期，各地搶抓招工黃金期，紛紛舉辦“春風行動”等各類招聘活動。記者走訪多地招聘會發現，產業升級成為拉動就業的重要引擎，新能源、人工智能、文化創意等領域新需求旺盛，催生大量新崗位，招聘熱度持續攀升。相關數據顯示，2025年春招首周，全國招聘需求環比增長219%，人工智能、低空經濟、集成電路、新能源汽車相關領域人才需求均同比增長。
??日前，昆明市舉行2025年“春風行動”啟動儀式暨專場招聘會。與2024年相比，今年招聘會規模明顯擴大，150余家企業攜1.5萬個崗位齊聚于此，崗位類別從傳統制造、物流運輸拓展至創意設計、生物醫藥、現代農業等新領域。據統計，招聘會當天上午進場求職人數超過3000人次，達成初步就業意向800余人。
??“去年招聘會中一線操作崗位居多，今年新崗位明顯增多！”求職者吳霞告訴記者。華普億方（昆明）科技有限公司招聘展位上，“策劃創意師”“視頻剪輯與美工設計”等崗位吸引了不少年輕求職者。“此次招聘會我們帶來了與以往傳統技術不同的新崗位，我們更需要兼具創意思維與專業技術的復合型人才。”該公司招聘負責人趙廣明說。
??與此同時，多地圍繞新興產業發展需求拓崗招工。在2025年溫州灣新區、龍灣區“春風行動”新春公益雙線招聘系列活動現場，制造業、電氣、新能源等新興領域企業紛紛進場招聘。
??“春節一過，我們就把招聘計劃提上日程。”麥田能源股份有限公司人事專員章友樂表示，伴隨產業升級和技術拓展，未來公司將聚焦分布式能源、儲能產品及智慧能源管理方案的研發，對電子信息工程、電氣相關專業工程師的需求大幅增長，對機械相關工科專業的高校畢業生需求也很旺盛，這次招聘會帶來了一系列新崗位。
??瑞浦蘭鈞能源股份有限公司資深人事專員聶云芬說，為強化鋰離子電池的研發與生產，充實公司技術創新核心力量，目前急需電化學、機械、電氣與工程等相關專業的高校畢業生與技術人員。
??場場新春“就業大集”正是節后復工供需兩端加速升溫的生動寫照。多家招聘平臺數據顯示，全國招聘需求整體上揚，其中，人工智能、高端制造等領域增長明顯。
??2025年春節后一周對比前一周，全國招聘需求環比增長219%。從行業看，智聯招聘數據顯示，2025年春招首周，人工智能行業求職人數同比增速33.4%，位居行業第一，低空經濟、集成電路、新能源汽車相關領域人才需求均同比增長。第二周，計算機硬件行業招聘職位數環比增長10.8%，位居行業第一。
??首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛指出，新興產業的持續發展與傳統產業的不斷升級，共同塑造了新的經濟增長點，這將進一步刺激對高技能、高素質新型人才的需求，為開發新崗位創造有利條件。
2025-02-18 14:52:12人勤春來早，奮進正當時。眼下，企業開工復產節奏加快，全國各地抓住契機舉辦形式多樣的招聘會，讓用人單位和求職者面對面精準對接，為勞動者穩就業和企業保用工注入“春風力量”。
??■崗位多、待遇優，滿足不同求職群體的多層次就業需求
??“公司為每位員工繳納六險一金，發放年終獎、過節費。生產一線員工享受帶薪休假，園區內提供宿舍和食堂。”日前，在安徽省無為市舉辦的2025年新春招聘會上，某企業給出的崗位和待遇引得求職者紛紛駐足。
??來到此次招聘會的優質企業有100多家，提供就業崗位超6000個。求職者張太喜說，自己以前在外地發展，今天發現家鄉的很多公司的薪資待遇都比較令人滿意，“如果有機會，我想留在家鄉發展。”
??從節后復工第一天開始，山東多地舉辦2025年“春風行動”綜合招聘會，為企業和求職者搭建橋梁，著力破解招工難與就業難，讓更多人在家門口實現就業。
??2月6日，在煙臺黃渤海新區舉辦的“新青年OFFER季——2025年高校畢業生專場招聘會”上，來自各行各業的數百家知名企業提供了涵蓋IT科技、智能制造、金融服務、教育培訓、生化、新能源等多個領域的超4500個就業崗位。
??記者看到，現場呈現供需兩旺、崗位多元的顯著特點。某公司招聘人員告訴記者，該企業招聘的崗位從文員、生產一線類基礎崗位，到設備工程師等高技術崗位，均有涉及。待遇從年薪6萬元到14萬元不等。
??■缺技術、難就業？多種技能培訓暖人心
??農歷大年初九，在山東菏澤曹縣舉行的2025年“春風行動”專場招聘會上，記者了解到，針對部分應聘者年齡大、缺技術等問題，曹縣圍繞電商漢服、康養托育、現代服務等重點領域，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，讓就業困難人群順利就業。
??一位中年求職者告訴記者，“有幾家公司看著還行，因為有一家家政公司能帶免費技能培訓。”
??2月7日，2025年廣西“就業暖心·桂在行動”專項服務活動暨重點產業園區用工服務專項行動在廣西14個設區市啟動。在南寧市東部新城伶俐工業園區，現場配套舉辦了專場招聘會，60家企業提供就業崗位近6000個。
??現場同步舉行職業技能培訓助力產業人才培養結對簽約儀式，廣西南寧技師學院等6所技工院校與寧福新能源科技有限公司等6家企業結對共建，合作方向涵蓋新能源汽車檢測與維修、電氣自動化、工業機器人等新質生產力發展領域。南寧市2025年首期汽車維修檢驗工（高級工）培訓班在寧福新能源科技有限公司舉辦，南寧技師學院汽車專業程澤穎老師說：“我們收到了很多報名信息，通過這種訂單式、定向式的培訓，學員們培訓合格就可以實現就業，培訓非常受歡迎。”
??2月7日，求職者在廣西“就業暖心·桂在行動”專項服務活動暨重點產業園區用工服務專項行動啟動儀式現場求職。（新華社記者周華攝）
??2月6日，在西安市“春風行動”專場招聘會現場，一名求職者（左）向家政企業工作人員了解技能培訓政策。（新華社記者 張博文 攝）
??■一技之長、雙向奔赴，外出務工人員吃下就業“定心丸”
??2月7日8時，來自貴州省畢節市的500名務工人員，搭乘畢節市組織的免費專列，從畢節站前往溫州南站，開啟蛇年春節后赴浙務工旅程。
??在列車上，溫州市人社部門特地舉辦了車廂招聘會活動，溫州市的十家企業代表在車上向大家宣講了企業用工信息，表示歡迎更多貴州的老鄉們來到溫州就業。
??畢節市是貴州外出務工人數最多的市。不少外出務工人員帶著“一技之長”奔赴浙江打拼。在列車上，赫章縣金銀山街道易地搬遷群眾袁盛勇說，“前兩年，我邊工作邊學習，順利拿到了注冊安全工程師證，現在一個月能有上萬元的收入。”45歲的鄭阿姨也告訴記者，2019年她開始接觸家政和護理行業，先后拿到了高級養老護理證、育嬰師證、營養師證等多個職業資格證書和技能證書，“還沒到溫州，公司就已經給我派單了。”
??2月7日，貴州畢節“務工專列”上舉行熱鬧的歡迎活動。新華社記者 李凡 攝
??像這樣“雙向奔赴”的故事在多地發生。
??2月5日，云南省曲靖市會澤縣集中輸出5066名務工人員奔赴浙江、上海、江蘇等地務工。此外，會澤縣還組織“東西部勞務協作”專場招聘會，與浙江省紹興市人社局合作，共邀請50余家企業現場招聘。
??紹興市人社局就業促進和人力資源服務中心副主任呂芳表示，經統計，在浙江務工的會澤籍人員有20000人左右，在紹興有8000多人，“我們要不斷深化紹興與會澤人社部門合作、雙向奔赴，讓更多會澤籍的員工到我們紹興來務工。”
